Системный аналитик в ELMA (офисы в г. Ижевск, Киров, Казань, Санкт-Петербург)

Полный день
ЦРК: БЮ Аналитика

Важно: компания рассматривает на эту вакансию только выпускников и студентов Нетологии.

Время ответа компании на отклик в среднем 3-4 дня


ELMA — российская компания, разработчик самой внедряемой BPM-системы (Business Process Management System) в СНГ по версии делового портала TAdviser.

ELMA — это бизнес-аналитики, тестировщики, специалисты службы поддержки, .NET и C#-разработчики, специалисты по машинному обучению и анализу данных. Каждый день решающие массу не самых тривиальных задач для клиентов из разных сфер — от банковского сектора до телекоммуникаций. Поэтому для нас важны и глубокая отраслевая экспертиза, и серьезный опыт в ИТ наших сотрудников. И вместе с тем у нас всегда найдутся задачи «на вырост» для толковых начинающих специалистов.

Одно из значимых отличий нашей компании состоит в том, что сотрудникам ELMA открыты возможности для развития в самых разных направлениях. У нас специалист отдела внедрения, пройдя соответствующие курсы внутри компании, может стать разработчиком. Или перейти в отдел продаж. Мы поддержим.


Что мы ждем от кандидата:

  • Высокий уровень ведения переговоров и проведения презентаций;
  • Умение занять позицию собеседника и предложить совмещенное решение;
  • Умение работать с большим объемом информации;
  • Обучаемость.


Вам предстоит:

  • Работать с заказчиком: проводить интервью, формировать user stories, писать проектную документацию, проводить презентации;
  • Управлять требованиями;
  • Воплощать идеи заказчика в виде готовых приложений и решений на low-code платформе, анализировать, описывать и моделировать бизнес-процессы;
  • Ставить задачи команде разработчиков, координировать взаимодействия субподрядчиков и смежных подразделений.


В ELMA вы получите:

  • Расширение профессионального кругозора в ИТ и аналитике;
  • Возможность дорасти до эксперта федерального уровня в автоматизации и цифровизации крупного бизнеса;
  • Конкурентную заработную плату, основанную на грейдовой системе, которая дает возможность повышения уровня заработной платы каждые полгода;
  • Оплату корпоративного обучения, тренингов, участия в профильных конференциях;
  • Личностный и профессиональный рост, в том числе возможность карьерного пути до бизнес-архитектора, системного архитектора, продакт-менеджера, продакт-оунера и т.п;
  • Активную корпоративную жизнь.